• 董事长助理

  【岗位职责】

  1、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
  2、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
  3、撰写董事长的有关报告、文件，安排董事长的各项工作时间;
  4、监督执行董事长下达各部门工作任务的落实情况;
  5、协助董事长进行经营决策及具体业务渠道建设;
  6、管理各部门日常工作，负责各部门员工工作考核、激励及各部门资金的预算和控制等;
  7、协助董事长处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;
  8、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;
  9、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序;
  10、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令;
  11、接待访问董事长的重要来宾;
  
  【职位要求】
  1、本科及以上学历，有商务工作经验者优先。
  2、形象良好，具有较强沟通协调能力、应变能力、富有亲和力、责任心。
  3、能接受出差，商务宴请等工作安排。
  4、抗压能力强，能及时应对突发状况，并且能够快速的妥善解决。

   

  【薪资福利】

  9-12k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五

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• 董事长专职司机

  【岗位职责】

  1、驾驶平稳，工作认真负责；
  2、负责董事长日常接待和商务司机工作；

  3、基本技能及素养：熟悉商务礼仪接待工作，严格遵守交通法规，文明行车，熟悉南京城内及郊区路线，熟悉高级轿车驾驶、维护、保养，能熟练处理车轴常见问题，接受工作时间弹性；
  4、服从公司工作安排，时间弹性充足

  
  【职位要求】
  1、持C照以上（含C照），3年以上驾驶经验，无违规驾驶、交通事故等记录；
  2、安全意思强，诚实稳重，有责任心，无不良犯罪记录，无酗酒，赌博等不良嗜好，生活作风良好；
  3、有较好的服务意识，积极配合上级以及各部门的工作安排；
  4、在退伍军人党员优先考虑！如有特殊技能，优先考虑！
  
  【薪资福利】

  7-10k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、公司稳、发展空间大、福利待遇优

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• 行政经理

  【岗位职责】

  1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
  2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
  3. 组织开展各种活动，促进员工成长和团队建设。
  4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
  
  【职位要求】
  1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
  2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
  3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
  4. 本科及以上学历，至少8年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

  【薪资福利】

  9-12k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、公司稳、发展空间大、福利待遇优

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• 行政主管

  【岗位职责】

  1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
  2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
  3. 组织和协调员工活动，为员工提供全方位管理服务支持。
  4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
  
  【职位要求】
  1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
  2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
  3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
  4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

  【薪资福利】

  8-10k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、公司稳、发展空间大、福利待遇优

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• 行政前台

  【岗位职责】

  1，负责前台接待，记录，统计等相关事宜工作；
  2，集团各种类型的会务安排，商务宴请做好辅助，安排，接洽等工作；
  3，行政方面的其它编辑工作，如公众号运营，官网维护等；
  4、负责各类办公用品采购、保管、盘点，保障物品正常供应；
  5、维护公司日常办公秩序和办公环境；
  6、定期更新公司通讯录；
  
  【职位要求】
  1，execl，word，ppt等办公软件熟练。
  2，抗压能力强，服务意识强，有一定的文字功底。
  3，大专及以上学历，身高168cm以上优先考虑。
  4，较强的会务安排，商务礼仪，形象气质佳。
  5，入职缴纳五险一金，提供节日福利，生日福利。

  【薪资福利】

  5-7k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会

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• 集团行政司机

  【岗位职责】
  1、驾驶平稳，工作认真负责；
  2、负责公司日常及出差用车的驾驶；
  3、接送重要客户；
  4、行政部及其他业务部门临时用车；
  5、办理车辆年审、负责日常清洁保养；
  6、基本技能及素养：熟悉商务礼仪接待工作，严格遵守交通法规，文明行车，熟悉南京城内及郊区路线，熟悉高级轿车驾驶、维护、保养，能熟练处理车轴常见问题，接受工作时间弹性；
  7、服从公司工作安排。

  
  【职位要求】
  1、持C照以上（含C照），3年以上驾驶经验，无违规驾驶、交通事故等记录；
  2、安全意思强，诚实稳重，有责任心，无不良犯罪记录，无酗酒，赌博等不良嗜好，生活作风良好；
  3、有较好的服务意识，积极配合上级以及各部门的工作安排；
  4、在退伍军人党员优先！
  
  【薪资福利】

  5-7k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、公司稳、发展空间大、福利待遇优

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• 财务经理

  【岗位职责】

  1. 全面负责财务部的日常管理工作。

  2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。

  3. 制定年度、季度、月度财务计划。

  4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

  5. 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

  6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。

  7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

  8. 完成上级交给的其他日常事务工作。

   

  日常工作：

  1. 确保工资的准时发放。

  2. 监督企业的资金及存货的盘点工作。

  3. 严格按财务制度审核费用报销及采购付款。

  4. 确保公司资金的正常运转。

  5. 审核各关联公司的帐务。

  6. 参加中层会议，从财务角度提出合理性的建议。

  7. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

  8. 安排公司的财务年度审计、税审工作，安排贷款卡的年审工作。

   

  【职位要求】

  1. 财会专业，大专以上学历，5年以上财务主管工作经历。

  2. 具有中级会计师及以上职称；

  3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规；

  4. 较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。

  5. 擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神；

  【薪资福利】

  9-12k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会

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• 会计

  【岗位职责】

  1.负责每月、各季度常规性财务工作：报销、开票、做账、报税，薪资结算等；

  2.负责日常与税务、工商、银行等机构的对接，以及相关业务往来；

  3.协助编制各期预决算，定期检查跟踪分析财务计划和预算的执行情况，挖掘公司增收节支的潜力，合理使用资金；

  4.协助报告经费收支情况，按照会计制度和上级规定，及时报送财会报表；

  5.协助领导对子公司的对账监督，以及其他日常事务性工作；

   

  【职位要求】
  1.本科及以上学历，会计相关专业，党员优先;
  2.具备3年以上会计工作经验，具备会计相关资质证书（初级必备，中级优先）;
  3.具备良好的职业素养，做事细心，富有责任感，热爱生活;
  4.具有较强的执行力、团队合作意识，以及上进心。

  【薪资福利】

  6-8k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会

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• 采购经理

  【岗位职责】

  1. 负责制定公司采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本；
  2. 对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标；
  3. 建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理；
  4. 审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算。
  
  【职位要求】
  1. 本科以上学历，10年以上采购管理经验，5年以上团队管理经验；
  2. 具备丰富的业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情；
  3. 具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本；
  4. 具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策；
  5. 熟练运用ERP系统和办公软件，具备良好的英语读写能力。

  【薪资福利】

  9-12k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、公司稳、发展空间大、福利待遇优

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• 采购主管

  【岗位职责】

  1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行，确保采购物资品质符合公司要求；
  2. 跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系；
  3. 搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程；
  4. 根据公司需求获取产品、服务的最佳价格，并按时完成采购任务。
  
  【职位要求】
  1. 本科以上学历，3年以上采购工作经验；
  2. 熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情；
  3. 具备良好的人际沟通和协调能力，善于与各方沟通协作；
  4. 具备较强的商务谈判能力和商业敏感度；
  5. 具备一定的计算机操作能力，熟悉Microsoft Office软件使用。

  【薪资福利】

  8-10k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、公司稳、发展空间大、福利待遇优

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• 采购专员

  【岗位职责】

  1. 负责与供应商沟通，处理采购订单及相关文件工作。
  2. 跟进并做好库存的管理与跟踪。
  3. 根据公司采购计划和预算，进行市场调研、招投标等采购流程。
  4. 审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。
  
  【职位要求】
  1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业背景。
  2. 具有一年以上采购或相关领域工作经验。
  3. 熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。
  4. 具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。

  【薪资福利】

  5-7k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、公司稳、发展空间大、福利待遇优

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• 人事主管

  该岗位日常工作为50%招聘工作，50%其他人事模块工作。【岗位职责】
  1、负责人力资源规划，定岗定责定编;
  2、招聘工作:招聘网站的维护，筛选简历、邀约面试，初试;
  3、培训组织，制订公司年度培训计划，监督和跟进培训计划完成:
  4、健全绩效考核体系，跟进各部门绩效考核管理:
  5、完善人事相关管理制度、合同，规避劳动风险:
  6、负责公司的企业文化建设，员工活动组织和开展。

  
  【职位要求】
  1、28岁以上，本科及以上学历，人力资源相关专业优先:
  2、五年以上人力资源工作经验，两年以上同岗位工作经验;
  3、具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策:
  4、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;
  5、沟通能力强，熟练使用办公软件

  【薪资福利】

  8-10k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五

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• 人事专员

  【岗位职责】

  招聘相关：
  1、负责公司内部岗位招聘工作；
  2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
  3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
  4、组织相关部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
  5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
  6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
  人资综合相关：
  1、负责考勤管理工作，监管各部门严格执行考勤相关制度，对部门工时异常数据进行分析，发现问题落实改进；
  2、协助制作每月各类报表，按时完成数据汇总及统计；
  3、负责员工各类人事手续办理，包括社保、公积金、档案托管、户口转移、合同续签、假期管理等；
  4、负责员工人事档案、健康档案管理，及时更新，确保一人一档，资料齐全；
  5、协助绩效数据收集，核实考核结果以及考核流程的监管；
  6、领导安排的其他临时性工作。
  
  【职位要求】
  1、本科及以上学历，人力资源相关专业、党员优先；
  2、2年以上工作经验，具备至少1年人事实操工作经验；
  3、做事细心，有耐心，具有良好的书面，口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，有较好的应变能力和内外沟通能力；
  4、良好的计算机水平，熟练操作OFFICE办公软件。

  
  【薪资福利】

  5-6k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五

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• 公共关系主管

  【岗位职责】
  1.协助领导完成集团信息发布与传播工作；
  2.协助领导完成媒体关系对接及对外关系维护工作，妥善处理各类对外事务；
  3.协助领导完成与相关外部企业的业务往来对接,保持良好合作关系；
  4.完成领导交办的其他工作；
  5.该岗位需要参加商务接待及商务宴请工作，该岗位无销售性质！
  
  【职位要求】
  1.本科及以上学历，形象好气质佳；
  2.具有良好沟通协调能力、应变能力;富有亲和力、责任心；
  3.有金融行业工作经验者优先，有商务接待工作经验者优先；文字功底优秀者优先。
  
  【薪资福利】

  9-12k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五

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• 公共关系专员

  【岗位职责】
  1. 负责公司日常公关事务，如媒体采访安排、宣传资料制作等；
  2. 参与公关项目的策划、实施和监督，确保项目的顺利完成；
  3. 维护公司媒体关系和客户关系，促进公司形象和业务发展；
  4. 管理公司社交媒体账号，提升宣传效果和影响力；
  5. 协助上级领导完成其他任务。
  
  【职位要求】
  1. 具备良好的文字表达能力和沟通能力；
  2. 有一定的公关工作经验和成功案例者优先；
  3. 勤奋踏实，思维清晰，善于学习和钻研；
  4. 能够承受一定的压力和工作量；

   

  【薪资福利】

  6-8k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五

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• 品宣策划

  【岗位职责】

  1、负责企业形象宣传、品牌推广和公关活动的相关设计和制作
  2、组织各种宣传资料的策划、撰写和制作，推动宣传工作的有序发展
  3、参与企业宣传计划的制定，扩大公司宣传媒介的影响力
  4、 负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作
  5、 策划公司品牌宣传市场活动、负责活动落地推广
  6、参与公司对外商务合作接洽及公关关系维护
  7、配合企业文化推进，宣传资料的编辑等其他相关宣传工作
  8、建立与维护企业文化宣传渠道
  9、协助组织公司内部各项活动，提升团队凝聚力与归属感

  
  【职位要求】
  1、 本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销、平面设计及相关专业；
  2、 具备较强的文案写作能力、排版能力及品牌建设能力，有大中型企业品宣企划，新媒体运营3年以上经验者优先；
  3、 有活动组织策划、新闻媒体渠道对接、品牌运营等工作经验者优先考虑；

  
  【薪资福利】

  6-10k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五

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• 投资业务经理

  该岗位为集团下属子公司江苏思泽亿投资管理有限公司招聘，该岗位日常工作以投研工作为主，需具备金融相关从业经验，请谨慎投递。
  【岗位职责】
  1. 策划和实施投资项目并支持项目管理。
  2. 进行行业和竞争对手研究，基于前瞻性调查进行战略规划。
  3. 协调并处理交易结构及相关事项，如法律文件和交易文书方面。
  4. 负责进行投资决策的全流程实施管理，包括投资前、中、后各阶段的管理和跟踪。
  5. 支持客户、合作伙伴和管理层在投资决策上的需求。
  
  【职位要求】
  1. 从事过投资工作至少6年。
  2. 具有良好的项目投资机会识别和筛选能力。
  3. 具备谈判能力和资源整合能力。
  4. 具有较强的逻辑思维能力和风险控制意识。
  5. 出色的英语沟通和写作能力。

   

  【薪资福利】

  8-10k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五

  联系我们

• 投资业务助理

  该岗位为集团下属子公司江苏思泽亿投资管理有限公司招聘，该岗位日常工作以投研工作为主，需具备金融相关从业经验，请谨慎投递。
  
  【岗位职责】
  1.对宏观经济、行业及公司进行深入研究，并撰写研究报告；
  2. 参与构建和维护财务模型，进行估值分析和投资预测；
  3.跟踪宏观政策、市场动态和行业动态，及时更新投资观点和建议；
  4.参与投资项目的尽职调查与投资决策过程，提供专业的投资见解和风险评估；
  5.定期汇报研究进度，参与内部投资策略讨论会。
  
  【职位要求】
  1.本科及以上学历，具备金融、财会背景，性格积极主动；
  2.具备良好的职业素养，注重仪态仪表，具备相关工作经验者和党员优先;
  3.富有亲和力和责任心，良好的沟通表达能力、应变能力，熟知商务礼仪。

  【薪资福利】

  5-7k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五

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• 金融管培生

  该岗位为集团下属子公司江苏思泽亿投资管理有限公司招聘，该岗位日常工作以投研工作为主，需具备金融相关从业经验，请谨慎投递。

  
  【岗位职责】
  1.协助上级进行各类行业的研究，资料的收集整理；
  2.配合领导的工作安排，协助处理各类业务的对接工作；
  3.陪同领导进行商务接待，商务行程的对接安排；
  4.完成领导交办的其他工作事项。

  
  【职位要求】
  1.本科及以上学历，金融管理类专业，党员优先；
  2.熟知商务礼仪，有政府对接工作经验者优先考虑；
  3.有学习的欲望，上进心强，良好的沟通协调能力。

  
  【薪资福利】

  4-6k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五

  掌握行研、科研、尽调的工作流程。

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• 投资实习生

  该岗位为集团下属子公司江苏思泽亿投资管理有限公司招聘，该岗位日常工作以投研工作为主，需具备金融相关从业经验，请谨慎投递。

   

  【岗位职责】

  1，协助行业研究、做好文件报告数据整理；

  2，协助集团总裁做好办公室物品整理，文件归档等工作；

  3，做好部门与部门之间的信息上传下达；

   

  【职位要求】

  1，主动性强、性格开朗、高效靠谱，对投资工作有热情;

  2、在校生或应届生即可；

  3、抗压能力强，具备一定的办公软件编辑能力；

  【薪资福利】

  3-4k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五

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• 商务接待

  该岗位为集团下属子公司江苏思泽亿投资管理有限公司招聘。

   

  【岗位职责】

  1.负责公司项目活动的商务活动和重要客户的接待、组织、实施工作。

  2.负责公司渠道关系的公关维护，包括拜访接待商务接待应酬等。

  3.协助总经理商务洽谈，对接重要客户业务和后期公司项目维护。

   

  【职位要求】
  1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验。

  2.形象气质俱佳，有一定商务或金融工作经验者优先。

  3.具有较强沟通协调能力、应变能力、富有亲和力、责任心。

  4.能适应出差。

  
  【薪资福利】

  6-10k/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五

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• 市场经理

  【岗位职责】

  1、根据公司战略发展方向，负责公司相关大健康服务与产品的全渠道销售开拓；

  2、针对公司重点关注领域，即抗衰保健、亚健康调理、慢病改善三个方向，发掘机会点，制定并执行公司大健康服务与产品的销售方案；

  3、负责建立和维护公司与客户的良好合作关系，拓展和维护客户资源，做好客户的维系和回访服务工作，及时解决客户的问题。

   

  【任职要求】

  1、大专及以上学历，医、药学相关专业优先；

  2、两年及以上从事医疗器械销售、医药代表、大健康医疗保健等相关行业销售经历；

  3、有较强的市场主动开拓和客户维护能力，熟悉医疗市场，了解大健康产业及相关政策；

  4、有良好的沟通能力，团队协作和解决问题能力，亲和力强、诚实勤奋、认真严谨、抗压能力强；

  5、有相关领域资源，尤其是安徽或苏北区域的资源者优先。

   

  【薪资福利】

  9-15K/月

  五险一金、带薪年假、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五

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